O24 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
โครงการ พัฒนาคุณธรรมจริยธรรมและหลักธรรมาภิบาลแก่ข้าราชการตำรวจ
ประกาศ นโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)
- หน้าหลัก
- ข้อมูลหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ข่าว
- แผนผังเว็บไซต์
- มาตรฐาน ITA
- ข้อมูลพื้นฐาน
- การบริหาร
- การบริหารเงินงบประมาณ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาวัสดุ
- ประกาศต่างๆ ที่เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การส่งเสริมความโปร่งใส
- การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
- มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
- ITA 2568
- O1 โครงสร้าง อัตรากำลัง เเละข้อมูลผู้บริหาร
- O2 อำนาจหน้าที่ และพื้นที่รับผิดชอบ
- O3 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- O4 ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำราจ (กต.ตร) ของสถานีตำรวจ
- O5 ข้อมูลการติดต่อ และช่องทางถาม-ตอบ-รับฟังความคิดเห็น
- O6 การประชาสัมพันธ์ข้อมูลผลการดำเนินงาน
- O7 รายงานการปฏิบัติราชการประจำเดือน
- O8 คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
- O9 คู่มือการให้บริการประชาชน
- O10 E-Service
- O11 ข้อมูลผลการดำเนินงานในเชิงสถิติ จราจร สอบสวน
- O12 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและรายงานผลการใช้จ่ายประจำปี
- O13 กองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกันและปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา
- O14 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
- O15 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
- O16 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
- O17 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- O18 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน
- O19 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
- O20 แผนบริหารจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน
- O21 การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน
- O22 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- O23 การจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค การจัดเก็บของกลาง และแนวทางการนำไปปฏิบัติ
- O24 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- O25 รายงานผลส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
